Güney Afrika'da iş kaydı

Güney Afrika'da çalışmak isteyen yabancı bir şirketseniz, şirketin ülke dışındaki kaydını koruyarak pazara girebilirsiniz. Ayrıca işletmenizi Güney Afrika'ya kaydedebilir veya buraya yatırım yapabilirsiniz. Ayrıca, Güney Afrika'da iş yapmanın tercih edilen yapısına bağlı olarak, çeşitli koşullar geçerlidir.

Güney Afrika'da bir işletme açma

Güney Afrika'da bir işletmenin veya yatırımın açılmasını planlarken, önce bu işletme için en uygun bir şirket seçmeniz gerekir. Diğer ülkelerde olduğu gibi, işletmenizin yapısı bir dizi faktöre bağlı olacaktır:

• Şirketteki katılımcı sayısı;
• Yönetim ve Kontrol Politikası;
• Katılımcıların sınırlı sorumluluğu;
• Sınırsız süreklilik gereksinimi;
• Kârın vergilendirilmesi ile ilgili hususlar.

Bu faktörler, hangi yatırım ve iş yapısı yönteminin işletmeniz için en uygun olduğunu belirler, örneğin:

• Yabancı kayıtlı veya harici bir şirketin şubesi veya iştiraki;
• Şirket & Mdash; Yerel özel veya eyalet;
• Ortaklık & Mdash; sınırlı veya sınırsız;
• Kapalı şirket (yeni şirketler için uygun değil);
• İş trafiği;
• Bireysel girişimci.

Güney Afrika'da Yabancı Kayıtlı Şirketler

Bir açık deniz şirketi oluşturma olasılığını düşünüyorsanız, birkaç noktayı aklınızda bulundurmalısınız.

Dünyanın dört bir yanındaki finans merkezlerinde açık deniz şirketlerinin kaydı & mdash; basit süreç. Şirket ve liderleri için çok çeşitli avantajlar sağlarlar.

Güney Afrika dışında kayıtlı şirketler bu ülkede iki şekilde iş yapabilir. İlk olarak, şirket bir Güney Afrika iştiraki kaydedebilir. Alternatif olarak şirket, şirketler yasasının 23. Bölümü uyarınca harici bir şirket olarak kaydolabilir.

Kurucuların hiçbirinde Güney Afrika vizesi yoksa, yerel bir iştirakin kaydı sorunlu olabilir. Belki Güney Afrika operasyonları için dış şirketin yapısını seçmek daha iyidir.

Dış şirketlerin kurucularının kayıt için Güney Afrika vizesine ihtiyaçları yoktur. Şirketler ve Fikri Mülkiyet Komisyonu (CIPC), şirketin iş başlamasından sonraki 20 iş günü içinde şirketin Güney Afrika'da çalışma niyeti hakkında bilgilendirilmelidir.

Şirket Güney Afrika'da ne zaman iş yapıyor? Şirketler hakkındaki yeni yasaya göre, girişimci faaliyet sadece şirket bir iş sözleşmesine tarafsa veya Güney Afrika'daki faaliyetlerini sürdürüyorsa gerçekleşir.

Harici şirket

Harici bir şirket, belirli gereksinimlere tabi yerel bir özel şirkete dönüştürülebilir. Dış şirket vergileri%33 oranında ödüyor, ancak basitleştirilmiş vergi sistemini ödemiyor. Buna ek olarak, sermaye büyümesinin% 50'si de vergilendirilebilir önemli bir gelirdir (etkin vergi oranı% 16,5'tir).

Güney Afrika'da harici bir şirketin kaydı

Harici bir şirket olarak kaydolmak için başvuru sahipleri CIPC'de aşağıdakileri sağlamalıdır:

• Düzgün doldurulmuş bir form COR20.1;
• R400 miktarında kayıt ücreti;
• Yabancı kurucu anlaşma ve kayıt sertifikası (veya eşdeğer belgeler) ve transferlerin (varsa) bir kopyası (varsa).

Kayıttan sonra, CIPC harici bir şirketi COR 20.2 şeklinde bir kayıt sertifikası verir. Harici bir şirket, COR 20.2 sertifikası almayı öngörerek ticaret faaliyetlerine devam edebilir.

Yabancı vatandaşlar, dış şirketlerin oluşturulması düşünülürken profesyonel tavsiyeye başvurmalıdır, çünkü Güney Afrika'nın tüm ülkelerle çifte vergilendirme anlaşması yoktur. Yabancı bir şirketin menşe ülkesi, Güney Afrika ile çift vergilendirme anlaşmasının bir üyesi değilse, dış şirket aynı gelirden iki kez gelir vergisi ödeyebilir, bu da kural olarak başarılı faaliyetinin beklentilerini olumsuz etkileyen .

Güney Afrika'da Açılış İşleri: Şirket Türleri

Ayrıca Güney Afrika'da bir işletmeye başlayabilir ve kaydedebilirsiniz. 2011 yılı 3 numaralı Kanun tarafından getirilen değişikliklerle 2008 yılı 71 sayılı Şirketler Yasası, Güney Afrika'daki şirketlerin yaratılmasını düzenlemektedir. En temel sınıflandırma & mdash; Bu, ticari ve kar amacı gütmeyen şirketlere bir bölümdür.

Kâr amacı gütmeyen şirketler (NPK)

Kâr amacı gütmeyen şirketler toplumun yararına çalışır. Kayıt için en az üç kişiye ihtiyaç vardır ve piyasada satılabilecek menkul kıymetler yoktur. Ortak görüşün aksine, kar amacı gütmeyen şirketler kâr edebilir, ancak bu kâr hissedarlara geri dönemez.

Ticari şirketler

Ticari şirketler aşağıdaki kategorilere ayrılmıştır:

• Eyalet şirketleri
• Özel Şirketler
• Kişisel Sorumluluk Şirketleri
• Halka açık şirketler.

Tüm özel şirketlerin birleştirici özelliği, hissedarlara veya sahiplere finansal kâr getirmeleridir. Buna ek olarak, her birinin aşağıdaki ana benzersiz özellikleri vardır.

Eyalet Şirketleri

Bu şirketler devlet organına aittir. İsimleri bitiyor & laquo; Soc & raquo;

Özel Şirketler

Bir veya daha fazla kişi özel şirketlere katılıyor, en az bir müdürü olmalı ve piyasaya menkul kıymetlerini (hisse veya borç yükümlülüklerini) sunamazlar. Kayıttan sonra, özel şirketler statüye sahiptir & laquo; (tescilli) Limited & raquo; veya & laquo; (pty) ltd. & raquo;. İsimlerinden sonra.

Özel bir şirket, hisse aktarma ve hissedar sayısını 50'ye kadar sınırlandırma olasılığını sınırlamalıdır. Özel bir şirketin Finansal Raporlama Şirket Kayıt'a (CIPC) göndermesi gerekmez.

Kişisel Sorumluluk

Bir veya daha fazla kişi kişisel sorumluluk şirketlerine katılır ve en az bir yönetmen olmalıdır; Bu şirketlerin yöneticileri (eski veya mevcut olsun) şirket tarafından ortaya çıkan borç ve yükümlülüklerden ortaklaşa sorumludur. Örneğin, muhasebeciler, mühendisler, avukatlar örneğin kaydedilir. Kayıttan sonra, kuruluşun adı & laquo; inc. & Raquo; veya & laquo; kuruluş & raquo;.

Halka açık şirketler

Kamu şirketlerinin hisselerini piyasada sunmalarına izin verilir. Bu şirketlerin yönetimi yönetim kuruluna emanet edilmektedir. Kayıttan sonra, şirketin adı & laquo; Limited & raquo; veya & laquo; ltd. & raquo;. Genellikle asgari üye sayısı (yaklaşık yedi) tarafından gerekli olsa da, maksimum üye sayısı veya bir halka açık şirketin hisselerini aktarma olasılığı sınırlı değildir. Ancak, JSE Limited olarak sadece kamu şirketleri dinlenebilir.

Kapalı şirketler

Bu kavram 1985 yılında tanıtıldı ve bir girişimci veya en fazla 10 girişimciye sahip küçük bir grup için daha basit ve daha az maliyetli bir kurumsal eğitim sağlamak üzere tasarlandı. Kapalı şirket, bir kamu şirketi ile aynı yasal gereklilikler için geçerli değildir (örneğin, yıllık finansal tabloların bir denetimi yapmak veya yıllık genel toplantılar yapmak zorunlu değildir) ve sınırlı sorumluluk taşıyan katılımcılarından ayrı olarak vardır. .

Potansiyel işletme sahipleri, kapalı ortak şirketin 1 Mayıs 2011 tarihine kadar kaydedilmesi şartıyla bu seçeneği seçebilirler, çünkü kapalı şirketler artık şirketlerle ilgili en son yasaya uygun olarak kayıtlı değildir.

Diğer şirket türleri

Yukarıdaki iş türlerine ek olarak, potansiyel işletme sahipleri güvenler, örgütsel olmayan ortaklıklar, ortak girişimler ve bireysel girişimcilik için seçenekler de seçebilir.

Güney Afrika'da Kurumsal Vizeler & Mdash; Ne değişti?

Geçmişte, yabancı işçileri ülkeye büyük ölçüde çekmesi gereken birçok Güney Afrikalı kuruluş tarafından kurumsal vizeler önerildi. 26 Mayıs 2014 tarihinde yürürlüğe giren Güney Afrika Göç Politikası Reformları ile bağlantılı olarak, Kurumsal Çalışan Sertifikaları & Mdash; Yani, kurumsal vizelerin kuruluşu tarafından yabancı işçilerine verilen vizeler & mdash; Kurumsal çalışan sertifikalarını uzatamazlar veya ülkedeyken statülerini değiştiremezler.

Kurumsal çalışan sertifikaları artık en fazla üç yıldır mevcuttur ve çalışanın eşi ve çocukları vizeyi uzatma hakkına sahip değildir. Çalışanın ailesinin kendisine Güney Afrika'ya eşlik edebilmesi için bağımlıların bağımsız olarak kendi vizelerini alma hakkını almaları gerekir. Bununla birlikte, bu değişiklikler kurumsal vizelerin birçok sahibinin bunları nasıl kullandıklarını ve eşlik eden kurumsal sertifikaları yeniden düşünmeye zorlayacaktır. Çalışana eğitim ve yatırım hacmi, çalışanın en fazla üç yıllık deneyimiyle karşılaştırılmalıdır. Bir çalışanın eğitimine önemli yatırımların gerekli olduğu teknoloji ve mühendislik alanında, kurumsal bir çalışan sertifikası olan bir vize geçersiz olabilir. Aksine, bu alanlardaki kuruluşlar kritik beceriler için iç vize ve vize alma olasılığını dikkate almalıdır.

Kurumsal vizeler için ideal olan sektörlerden biri tarımdır. Komşu ülkelerden mevsimlik işçiler yerel emek eksikliğini tamamlıyor. Bu işçiler ülkeye mevsimlik çalışma için girebileceğinden ve daha sonra menşe ülkelere geri dönebildiğinden, kurumsal vize yerel pazarda niteliksiz emek eksikliği sorununa ekonomik olarak etkili bir çözüm sunmaktadır.

Business uyarıları

Güney Afrika'da yabancı işlerin geliştirilmesi için çeşitli teşvikler sistemi var. Tam yönetim Ticaret, Sanayi ve Rekabet Bakanlığı'nın web sitesinde bulunabilir.

Vergi avantajları

Sabit kıymetlerle ilgili amortisman da dahil olmak üzere çeşitli vergi avantajları mevcuttur. Otel binaları 20 yıldan fazla bir süredir amortismana tabidir. Ticaret ve Sanayi Bakanlığı İşletmelerindeki Yatırım Programı'nın bir parçası olarak Turizm Destek Programı Nakit Hibeler sağlar.

İhracat teşvikleri

Güney Afrika'dan üretim ve hizmet ihracatı için Industrial Development Corporation'dan kredi hatları mevcuttur.

aslında, devlet ihracat pazarları geliştirmeyi amaçlayan faaliyetlerle bağlantılı olarak ortaya çıkan belirli maliyetleri ihracatçılara kısmen telafi edecektir. Yeni ihracat pazarları geliştirmek için belirli sektörler için Ticaret ve Sanayi Bakanlığı tarafından bir hibe şeklinde yardım sağlanmaktadır.

İthal edilen mallar, hammadde ve ihracat edilen mallarda kullanılan bileşenler için geçerli olan bazı görevlerin indirimleri veya iadesi ile ilgili hükümler de vardır.