Политическая и экономическая стабильность, высококачественная инфраструктура и одна из самых низких ставок корпоративного налога в мире (10%) — вот лишь несколько из веских причин открыть бизнес в Катаре. Кроме того, в рамках Национального видения Катара 2030 страна инвестирует около 200 млрд долларов США, чтобы добиться устойчивого развития к 2030 году. И это отличная возможность для запуска технологичного бизнеса.
Хотя при открытии компании в Катаре настоятельно рекомендуется нанять опытного юриста или консалтинговую компанию, сориентироваться в основах поможет этот гид.
Здесь проживают более 85 различных национальностей. Катар неизменно входит в число ведущих экономик по конкурентоспособности и инновациям.
Страна с динамично развивающейся экономикой предлагает бизнесу самые разнообразные возможности для роста. Хотя основать бизнес в Катаре сложно и финансово рискованно, отчаиваться не стоит. Если вы устали искать работу в Катаре и постоянно обновлять своё резюме, это отличный выбор для начинающих предпринимателей.
Местные власти активно поощряют новые предприятия. Например, Qatar Financial Centre — правительственная деловая и финансовая организация, которая помогает в продвижении Катара как привлекательного места для бизнеса и моста между Востоком и Западом.
Такая поддержка особенно важна при ведении бизнеса в чужой стране с такой специфической культурой. Чтобы добиться успеха в иностранной бизнес-среде, экспатам нужна тщательная подготовка.
Жизнь инвестора в Катаре складывается проще, если проявлять вежливость и терпение. Как правило, арабы услужливы и дружелюбны, если попросить у них совета. Они рассматривают это как знак уважения.
Однако ведение бизнеса с арабами также означает сложные переговоры: они в этом эксперты. В результате постороннему человеку может быть трудно ориентироваться в деловой культуре Катара.
Важно понимать, что ответы вроде «Я подумаю об этом позже» могут продемонстрировать, что соглашение дальше не пойдёт. Гораздо полезнее наблюдать за прочими знаками, потому что арабы редко отказывают прямо.
Крайне рекомендуется тщательно изучить регион и сектор, прежде чем заниматься здесь бизнесом. План должен включать изучение рыночной конъюнктуры, конкурентов и прогнозируемых результатов. Стоит помнить, что заслуживающий доверия план имеет более высокие шансы привлечь местную поддержку.
Хотя газ по-прежнему является приоритетом экономического развития Катара, правительство работает над диверсификацией экономики, предлагая стимулы для привлечения бизнеса, экспертных знаний и инвестиций из-за рубежа.
Государство помогает предприятиям получить быстрый доступ к ведущим рынкам и поставщикам, особенно в сферах туризма, производства, здравоохранения, образования, информационных технологий, сельского хозяйства, консультационных сервисов и других услуг, связанных со спортом, культурой и СМИ.
По данным министерства планирования Катара, в 1 квартале 2019 года приток иностранных инвестиций в Катар достиг 722,6 млрд катарских риалов (199,7 млрд долларов США), что составляет 67,9% от общего объёма инвестиций Катара.
Первый шаг к запуску бизнеса в качестве иностранца — найти сервисного агента или спонсора. Влиятельный спонсор или квалифицированный местный партнёр — весомое преимущество в отношениях с официальными организациями. После этого иностранная или местная компания должна получить коммерческую регистрацию в Министерстве торговли и промышленности (MoCI).
Закон о коммерческих компаниях определяет всю необходимую документацию и процедуры. Все юридические контракты должны быть составлены на арабском языке, и эти версии будут предшествовать тем, что переведены на английский язык.
Иностранным владельцам бизнеса и инвесторам часто приходится создавать частную компанию с ограниченной ответственностью (LLC) для работы в Катаре. Она должна иметь минимальный уставный капитал в размере 200 тысяч катарских риалов и двух акционеров. Как правило, иностранные инвесторы могут владеть до 49% уставного капитала, в то время как один или несколько катарских партнёров должны владеть остальными 51%.
В определённых секторах министр экономики и торговли может дать разрешение на то, чтобы доля иностранных инвесторов превышала 49% и даже достигала 100% (если бизнес соответствует планам развития Катара).
Наибольшей поддержкой в Катаре пользуются такие отрасли, как сельское хозяйство, образование, туризм, здравоохранение, эксплуатация природных ресурсов, энергетика, горнодобывающая промышленность, технические и ИТ-услуги. Правительство может предложить иностранным компаниям, инвестирующим в эти отрасли, различные стимулы. Например, отмену подоходного налога на 10 лет.
Правительство Катара также предлагает бизнес-инкубаторы и платформы свободной экономической зоны для привлечения прямых иностранных инвестиций, такие как Катарский финансовый центр (QFC). Открыть бизнес через QFC очень просто. После подачи заявки менеджер по работе с клиентами сопровождает предпринимателя в процессе регистрации, получения лицензии и начала операций.
Правительство Катара открыло Финансовый центр Катара (QFC) в 2005 году в качестве бизнес-платформы для привлечения международных поставщиков финансовых услуг. Через QFC уже работают около 670 компаний — на международном уровне и в Катаре — в различных секторах: от средств массовой информации и спорта до технологий и консалтинга.
В QFC зарегистрированы компании из 60 стран. Центр объединяет сообщество из более чем 3500 человек. Компании, созданные под эгидой QFC, могут полностью принадлежать иностранным инвесторам. Стоит отметить, что QFC взимает некоторые сборы, такие как плата за учреждение (около 5 тысяч долларов США) и ежегодные сборы (от 500 до 5 тысяч долларов США). Платформа использует их, чтобы оценить соответствие стратегии и выгоды компании для Катара.
Существует и альтернативное, более простое решение. Вместо того, чтобы открывать новый бизнес, можно купить тот, что уже работает и приносит прибыль (что всегда является проблемой). Это не требует привлечения капитала, получения спонсорства или регистрации. Всё, что вам нужно сделать, это договориться о цене и получить право собственности на бизнес.
Согласно Закону о коммерческих компаниях №5 (2002), штаб-квартира компании должна находиться в Катаре. В Катаре могут работать следующие типы компаний.
Совместное предприятие (Joint Company). Этот тип предусматривает два типа партнёров: 1) совместные партнёры, уполномоченные управлять делами компании и ответственные за обязательства компании; и 2) партнёры-доверенные лица, которые вносят свой вклад в капитал компании (их обязанности ограничены стоимостью их доли).
Минимальный уставный капитал для компании такого типа составляет 200 тысяч катарских риалов.
Акционерная партнёрская компания (Equities Partnership Company). Предприятие такого типа состоит из двух команд: первая с одним или несколькими партнёрами, совместно ответственными за долги компании всеми своими активами; а вторая включает акционеров.
Компания с ограниченным партнёрством (Limited Partnership Company). Эта компания состоит из двух или более физических лиц из Катара, которые несут личную и совместную ответственность за задолженность юридического лица. Иностранная собственность ограничена 49%. Никаких минимальных финансовых вложений не требуется.
Общество с ограниченной ответственностью (Limited Liability Company). Эта структура включает от 2 до 50 партнёров, чьи обязанности ограничены стоимостью принадлежащих им акций компании. Иностранным акционерам разрешается нанимать руководство и создавать общество с ограниченной ответственностью.
Минимальный уставный капитал для компании такого типа составляет 200 тысяч катарских риалов.
Акционерное общество (Shareholding Company). Эта компания создаётся на основе соглашения о владении акциями, которое должно быть предварительно одобрено Министерством торговли и промышленности. У неё должно быть не менее 5 акционеров, и все они должны быть катарцами. Кроме того, избранный совет директоров будет отвечать за управление акционерной компанией. Уставной капитал должен составлять не менее 10 млн катарских риалов.
Компания с ограниченным партнёрством (Particular Partnership Company). Предприятие такого рода может иметь двух или более партнёров, ответственных за обязательства компании. Все они должны быть катарцами, и каждый партнёр имеет право проводить коммерческие встречи и деловые мероприятия от имени компании. Обязательно сначала получить одобрение, прежде чем приступить к каким-либо инвестициям.
Фрилансер или самозанятый. Если вы предпочитаете трудиться в качестве фрилансера, следует найти местную компанию-спонсора. Важно отметить, что для этого не придётся ехать в Катар, чтобы найти временную или случайную работу. Краткосрочные контракты могут быть подписаны спонсором, однако независимый фриланс является незаконным.
Выполнять какую-либо оплачиваемую работу в Катаре без разрешения Министерства труда запрещено законом. Спонсорство может быть предоставлено юридически зарегистрированной компанией или физическим лицом; вы можете обратиться в компанию как самозанятое лицо, работающее в качестве субподрядчика.
Прежде чем начать бизнес в Катаре, стоит тщательно продумать, чем именно заниматься. Причина проста: для экспатов это очень дорого и включает много бюрократических процедур. Кроме того, в некоторых секторах иностранцы могут владеть только 49% акций компании. Остальные 51% должны принадлежать местному акционеру; обычно для поиска потенциального катарского акционера обращаются к консалтинговой организации.
Исключение делается для компаний, открытых в зоне свободной торговли: в этом случае экспат может сохранить полное право собственности на предприятие.
Хотя закон не устанавливает требования к капиталу, часто предлагается минимальный оплаченный капитал в размере 200 тысяч катарских риалов. Это делается для того, чтобы повысить шансы на одобрение будущего бизнеса. Перед отъездом также рекомендуется получить необходимую финансовую помощь в своем банке в родной стране. Банки в Катаре будут неохотно выдавать кредит, особенно иностранцу, который приехал недавно.
Следующие шаги касаются регистрации компании с ограниченной ответственностью (LLC) — наиболее распространённой организационно-правовой формы юридического лица в Катаре.
Когда предварительная подготовка завершена, можно приступить непосредственно к регистрации. Она включает следующие этапы.
После этого требуется получить торговую лицензию, которая позволит обзавестись офисным пространством для ведения бизнеса. Министерство экономики и торговли должно это одобрить, и обычно это самая сложная часть процесса. Кроме того, тщательно планируйте своё время, так как процедура может затянуться.
Как только бизнес будет готов к запуску, потребуется нанять несколько сотрудников. Однако, чтобы предоставить им вид на жительство (Residence Permit), понадобится Карта подписи (Computer Card или Signature Card) — это документ, который идентифицирует подписи уполномоченных лиц компании. Её выдает иммиграционная служба.
Визы этого типа позволяют иностранцам временно вести бизнес и работать в Катаре. Существует два типа бизнес- виз:
Существует также Виза инвестора для экспатриантов, которые инвестируют в отдельные бизнес-предприятия в Катаре. Она даёт право на получение вида на жительство без спонсорства. Кандидаты должны иметь документы о праве собственности, справку о хорошем поведении и пройти медицинское обследование.
Проникновение e-commerce в Катаре составляет всего 20%. И это оставляет впечатляющие возможности для предпринимателей.
Поскольку население Катара обеспечено подключением к интернету, а страна отличается самым высоким доходом на душу населения в мире, потенциальный рынок для онлайн-бизнеса огромен. Кроме того, не обязательно постоянно проживать в стране, чтобы быть партнёром в онлайн-бизнесе. Его можно запустить, имея бизнес-визу.
Однако для запуска онлайн-бизнеса потребуется юридическая регистрация. Она включает почти те же шаги, как и для обычной компании, однако в CR должен содержаться термин «деятельность в области электронной коммерции». Без этой юридической процедуры нельзя открыть банковский счёт или импортировать продукты.
Настоятельно рекомендуется использовать для корпоративного сайта домен .qa. Доступные варианты можно найти по адресу domains.qa. Используйте локальный безопасный платёжный шлюз, чтобы платформа казалась надёжной и заслуживающей доверия. Кроме того, стоит изучить ресурсы, доступные на информационном портале электронной коммерции Министерства транспорта и коммуникаций.
Дочерняя компания — это филиал материнской компании за рубежом, и он может на 100% принадлежать иностранцу. Однако, в зависимости от налоговой юрисдикции материнской компании, прибыль филиала будет облагаться налогом в его родной стране.
Филиалам требуется получить разрешение Министерства экономики и торговли, и для них часто требуются строгие контракты с правительством. Лучше зарегистрировать дочернюю компанию, а не филиал. Если бизнес-модель не предусматривает торговлю с клиентами из Катара, предпочтительнее создать представительство.
Законодательство Катара признает только следующие зарегистрированные формы НКО: ассоциации, фонды, клубы и религиозные центры. Закон не признает некоммерческие компании и не упоминает их в Законе о коммерческих компаниях или законодательстве, касающемся иностранных инвестиций. В законе также ничего не говорится о том, разрешена ли деятельность незарегистрированных НКО.
Если вы рассматриваете возможность создания офшора, стоит учесть основные преимущества и недостатки такой схемы.
Регистрация офшора — это простая процедура во всех популярных офшорных финансовых центрах и налоговых убежищах по всему миру. Такая форма может предоставить широкий спектр преимуществ и компании, и её руководителям.
Бухгалтерское программное обеспечение. Сейчас специализированное ПО помогает упростить управление всеми аспектами бизнеса: отслеживание и управление счетами-фактурами, движением денежных средств, заказами, декларациями по НДС, бюджетами, налоговыми отчётами и так далее. Одна из самых популярных бухгалтерских программ в Катаре — Tally ERP9.
Бухгалтерские книги. Вести все бухгалтерские книги и хранить записи требуется в течение не менее пяти лет с даты регистрации годовой налоговой декларации (в налоговой администрации).
Счета-фактуры и этикетки. Предприятия в Катаре должны использовать арабский язык в качестве основного языка для выставления счетов, списков услуг и этикеток продуктов. Однако небольшие партии продуктов с этикетками только на английском языке могут проходить импортные проверки в каждом конкретном случае.
Специальный бизнес-счёт можно открыть во всех крупнейших банках Катара. Однако для этого нужно иметь Коммерческую регистрацию (CR) — документ, подтверждающий владение юридическим лицом.
Для начала, открывается временный банковский счёт. Затем, имея на руках CR, требуется получить письмо от Министерства экономики и торговли с разрешением на открытие официального бизнес-счёта в Катаре. Учётная запись будет активирована, как только будет внесён стартовый депозит. Для активации учётной записи требуется от одного до двух рабочих дней.
Предприятие, которое частично или полностью находится в иностранной собственности, должно платить налоги в Катаре. Его прибыль, как правило, облагается подоходным налогом по фиксированной ставке в 10%. Эта ставка корпоративного налога сравнительно ниже, чем в других странах.
Налог взимается с платежей катарских юридических лиц юридическим лицам-нерезидентам, которые не имеют постоянного представительства в Катаре.
В некоторых конкретных сферах бизнеса или в юридическом лице, которое полностью принадлежит гражданам Катара и Совета сотрудничества стран Персидского залива (ССАГПЗ), налог не взимается. Налоговое законодательство также не распространяется на следующие расходы:
В Катаре нет налога на личный доход на душу населения, что означает, что работники могут забрать домой свою заработную плату без вычета налога. Однако, если человек занимается каким-либо видом коммерческой деятельности для получения определенного дохода, ему придется платить налог. Кроме того, отдельные домохозяйства облагаются подоходным налогом, если они получают доход из источников в Катаре.
В настоящее время Катар не облагает предприятия налогами на предпринимательскую деятельность или налогами на добавленную стоимость. Товары из-за пределов стран ССАГПЗ обычно облагаются налогом в размере 5%, однако некоторые категории, такие как табак, имеют более высокие налоговые ставки. Временный импорт иногда не облагается налогом.
В соответствии с налоговым законодательством отчётность должна соответствовать Международным стандартам финансовой отчётности (IFRS). Налогоплательщик также должен вести и поддерживать записи и документацию о своей деятельности в Катаре в течение 10 лет после окончания налогового года, к которому относятся записи и документация.
Датой окончания налогового года по умолчанию считается 31 декабря. Примерно в это время нужно подать декларацию по подоходному налогу и уплатить любой налог, подлежащий уплате в течение четырёх месяцев после окончания отчётного периода; например, до 31 июля 2022 года за отчётный период, который заканчивается 31 марта 2022 года.
Любая корреспонденция (например, налоговые декларации, декларации по удерживаемому налогу, запросы на продление), представляемая в налоговый департамент, должна отправляться через электронную систему подачи документов системы налогового администрирования — TAS. Если компания работает через Катарский финансовый центр, все налоговые декларации подаются онлайн через налоговый портал QFC.
Страхование бизнеса имеет важное значение для защиты организации. Большинство страховых компаний предлагают схожий набор страховых продуктов. Рассмотрим их подробнее.
Общее страхование ответственности перед третьими лицами (General Third Party Liability Insurance). Возмещение ущерба в результате случайной смерти или телесных повреждений любого стороннего лица или случайного повреждения имущества третьих лиц.
Страхование профессиональной ответственности (Professional Indemnity Insurance). Защищает от претензий о том, что профессиональная услуга, предоставленная компанией, причинила финансовый ущерб клиенту.
Страхование ответственности директоров и должностных лиц (Directors and Officers Liability Insurance). Распространяется на директоров и должностные лица компании (менеджеров или руководителей), компенсирует убытки или расходы на защиту в результате судебного иска против них во время работы с компанией.
Страхование компенсации работников (Workmen’s Compensation Insurance). Согласно Трудовому законодательству Катара, все работники должны иметь страховое покрытие в рамках Страхования компенсации работников (также называется Страхованием ответственности работодателей, Employers’ Liability Insurance).
Распространяется на несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания; она также предусматривает замену заработной платы и медицинские пособия сотрудникам или рабочим, получившим травмы во время работы в вашем бизнесе.
Страхование имущества от всех рисков (Property All Risk Insurance). Возмещение за случайную физическую утрату и/или повреждение имущества.
Страхование от прерывания бизнеса (Business Interruption Insurance). Компенсирует потерю дохода или валовой прибыли в результате случайного повреждения имущества компании. Это дополнительная страховка, её нельзя оформить отдельно, только дополнительно к страхованию имущества от всех рисков.
Страхование ответственности за продукт (Product Liability Insurance). Эта политика защищает бизнес от любых претензий о повреждении или травме, вызванных поставляемыми продуктами. Это необходимо для производства косметических и медицинских товаров.
После регистрации бизнеса и получения Карты подписи можно нанимать сотрудников. Важно отметить, что все работники, за исключением граждан Катара, которым требуется только разрешение на работу, должны иметь вид на жительство и разрешение на работу, предоставленные работодателем — юридическим лицом, созданным в Катаре. Работодатели должны предоставить иностранным работникам трудовой договор.
Контракт может быть составлен на втором языке (предпочтительно на английском), чтобы все его понимали; однако арабская версия является единственным юридически действительным документом, который будет официально признан Министерством труда Катара.
Иностранные работники должны получить предварительное разрешение Министерства труда и Министерства внутренних дел, прежде чем они смогут подписать местные трудовые договоры. В зависимости от характера должности, в рамках процесса получения разрешения на работу или вида на жительство сотрудникам потребуется предоставить заверенную копию своего диплома в Министерство труда Катара.
В большинстве случаев самим сотрудникам необходимо будет предоставить дополнительную информацию, такую как справку о несудимости и трудовую книжку.
Закон о труде Катара регулирует все трудовые отношения. Он предусматривает минимальные стандарты прав, обязанностей и льгот для работников. С некоторыми из них можно ознакомиться далее.
Максимально допустимое рабочее время составляет 48 часов в неделю (8 часов за 6 рабочих дней). Во время месяца Рамадан рабочее время сокращается на 36 часов в неделю (шесть часов в день).
Сверхурочная работа не должна превышать двух часов в день, за исключением случаев, когда работа необходима для предотвращения значительных потерь, серьёзного несчастного случая, а также для устранения или сокращения последствий серьёзного несчастного случая.
На момент написания статьи в Катаре не установлена минимальная заработная плата.
Если стаж работы сотрудника составляет менее пяти лет, ему предоставляется отпуск продолжительностью не менее трёх недель в год. Однако, если срок службы составляет пять лет или более, он получает минимум четыре недели в год.
После трёх месяцев работы сотрудники имеют право на 2 недели оплачиваемого отпуска по болезни за год стажа.
После одного года непрерывной работы женщины могут взять 50 календарных дней отпуска по беременности и родам с полной оплатой. При этом в Катаре не предусмотрены отпуска по уходу за ребёнком.
Кроме того, сотрудник, пользующийся спонсорской поддержкой, должен иметь разрешение спонсора на смену работы, выезд из страны, аренду дома и открытие банковских счетов. Однако спонсоры не могут сохранять паспорта своих сотрудников, за исключением каких-либо визовых формальностей.
В Катаре действует система защиты заработной платы (wages protection system, WPS), в соответствии с которой работодатели должны платить своим работникам раз в месяц или каждые две недели непосредственно на местный банковский счёт. Некоторые компании, работающие через Катарский финансовый центр, также используют WPS.
Работники в Катаре не облагаются подоходным налогом, поэтому у работодателя нет обязательств по налоговому вычету. Также нет требований к социальному обеспечению, только для особых случаев.
Работодатели должны перечислять взносы в пенсионный фонд, вычитая их из заработной платы работников.
Вакансии можно размещать на следующих площадках:
В Катаре есть множество консалтинговых компаний, которые оказывают поддержку лицам, желающим запустить бизнес в стране. Они предоставляют финансовые и юридические услуги, кредиты и гранты, маркетинговые консультации, а также могут найти катарских партнёров для компании.
Также помощь можно получить у созданного правительством Катарского финансового центра (QFC), который предназначен для привлечения в страну международных финансовых учреждений и транснациональных корпораций. QFC стремится продвигать Катар как динамичный центр для бизнеса и обеспечивать привлекательные условия для финансовой деятельности.
Учреждение работает в соответствии с международными стандартами и предоставляет юридическую поддержку и бизнес-инфраструктуру для тех, кто ведёт через него бизнес. Для организаций, работающих через QFC, допустимо 100% владение иностранцами. Всю прибыль и капитал они могут отправлять за пределы Катара.
В стране есть широкий выбор площадок для ведения бизнеса. Многие брокеры по недвижимости могут предоставить в аренду офисные помещения и конференц-залы. С другой стороны, Катар переживает пик коворкингов, где можно получить ресурсы крупного бизнеса за небольшую плату.
Финансовый центр Катара также может предоставить недорогие офисные помещения в самых разнообразных локациях. В 2019 году QFC переехал в новый финансовый район Дохи, Мшейреб. Там представлены ультрасовременные здания, построенные с использованием новейших экологически чистых технологий.
Однако, если платить за рабочее место не хочется, можно подать заявку на использование бесплатного коворкинга в Центре цифровой бизнес-инкубации (Digital Incubation Center, DIC), подразделении Министерства транспорта и коммуникаций.
Центр цифровой бизнес-инкубации Катара проводит серию тренингов по новым технологиям и бизнес-процессам. Его цель — познакомить начинающих предпринимателей с лучшими специалистами по обучению на местном рынке и за рубежом.
DIC предлагает две программы: Startup Track — программа поддержки потенциальных предпринимателей, у которых уже есть готовый к продаже продукт или прототип; и Idea Camp — для предпринимателей, разработчиков и дизайнеров, у которых есть идея для технологического решения.
DIC создан для стимулирования инноваций в области информационных и компьютерных технологий в Катаре. Он также предлагает стартапам бесплатные офисные помещения, техническую поддержку и рекомендации, помимо освещения и связей с общественностью, которые доступны всем участникам DIC.